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●応募・採用編（就業前） |
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| Q1. | 請負と派遣は何が違うのでしょうか？ |
| A1. | 請負は人材派遣と異なり、業務自体を請け負って請負元企業の管理のもので業務を遂行することを指します。一方で人材派遣は人が派遣されて委託企業側の管理監督下で業務に従事することになります。 |
| Q2. | 面接の応募は、ホームページから出来ますか？又はメールでも可能ですか？ |
| A2. | サポーター登録は可能です。具体的な案件に関するご応募は、お電話のみでの受付となります。 |
| Q3. | 応募資格として年齢や性別の制限はありますか？ |
| A3. | 法令を遵守しますが、業務内容・特性により、「相応しい対象」を設けることがあります。 |
| Q4. | ホームページに掲載されている以外の仕事もありますか？ |
| A4. | 登録者およびサポーター優先でご案内することがございます。 |
| Q5. | 面接を受けて、不採用になることはありますか？ |
| A5. | 面接はクライアント様に成り代わり行うものです。面接時にご相談しましょう。 |
| Q6. | 電話、メールでサポーター登録した場合の情報はどのように管理されますか？ |
| A6. | 3ヵ月間は、弊社にて保存・管理いたします。 |
| Q7. | 面接時に提出する履歴書はどのように管理されますか？ |
| A7. | 社内にて厳格な管理体制のもの、受理後、3年間保管されます。 |
| Q8. | 面接に友人も一緒に行きたいのですが連れていくことは可能ですか？ |
| A8. | 友人の方も直接、お電話にて面接の予約を取ることが必要です。 尚、採用の可否は個別のものとなりますので予めご了承ください。 |
| Q9. | 採用後、応募した以外の仕事を希望することは可能ですか？ |
| A9. | 応募職種の勤務終了後は可能です。 |
| Q10. | 趣味(バンド活動など）の都合で長髪＆茶髪ですが仕事は出来ますか？ |
| A10. | クライアント様の規定に従っていただきますが、原則不可です。 |
| Q11. | サポーター登録をメールで行いたいのですが携帯メールでも可能ですか？ |
| A11. | ご案内メールは、出来る限り簡略化した文章で配信しますが、受信メールの文字数制限がある場合には、全ての情報を受信出来ない場合があります。 |
| Q12. | 学校が休みの日、週2、3日程度または19時以降の仕事を探しているのですが。 |
| A12. | 募集職種により、週2、3日程度からの仕事があります。時間帯はお問い合わせください。 |
| Q13. | 応募したい仕事が18時までの勤務時間になっていますが、17時迄でもいいですか？ |
| A13. | 募集案内に掲載されている時間帯以外での勤務は不可です。定時を維持して下さい。 |
| Q14. | サポーター登録をすれば、必ず仕事情報をもらえるのですか？また、どのくらいの頻度ですか？ |
| A14. | 3ヵ月間は必ずご連絡致します。頻度はご希望内容にもよります。 |
| ●給与・待遇編 | |
| Q1. | すぐに給与が欲しいのですが、日払いでもらうことは可能ですか？ |
| A1. | 例外なく毎月15日の指定銀行振込となります。 |
| Q2. | 給与は指定銀行振込ということですが、親や友人の口座でもいいですか？ |
| A2. | 金融再編の進む中、大手都銀をお勧めしております。その場合、賃金控除規定を締結しており、手数料の負担もございません。税金処理のため、ご本人名義のお口座をご用意ください。 |
| Q3. | 勤務地まで遠いのですが交通費は支給されますか？ |
| A3. | 原則、手当として1日あたり、一定額を一律支給しております。お支払いは給与振込時となります。 |
| Q4. | 給与明細はどこでもらえますか？ |
| A4. | 毎月15日の給与日頃までに郵送でお送りします。 |
| Q5. | 給与は勤務先（請負先）の会社から支払われるのですか？ |
| A5. | 勤務先はそれぞれの弊社請負先企業となりますが契約（所属）は弊社です。 従って給与も弊社からお支払いすることになります。 |
| Q6. | 昼食代や残業時の夜食代は支給されますか？ |
| A6. | 社員食堂の有無を考慮し、手当として設定するする場合があります。 お支払いは給与振込時となります。 |
| Q7. | 給与から税金は引かれますか？ |
| A7. | 税金には勤務期間により、甲欄・乙欄等、わかれていますが、対照額になれば控除されます。 |
| Q8. | 給与計算は何分単位ですか？ |
| A8. | 原則15分単位で計算されます。 |
| ●業務編 | |
| Q1. | 接客や包装、誘導などの仕事がありますが、未経験です。大丈夫でしょうか？ |
| A1. | 事前研修がありますので大丈夫です。全くご心配無用です。 |
| Q2. | 携帯電話を持っていないのですが、業務に支障はありませんか？ |
| A2. | ございません。 |
| Q3. | スーツを持っていないのですが仕事は出来ますか？ |
| A3. | 指定のある場合は必ずご用意いただきます。 |
| Q4. | 制服はありますか？ |
| A4. | 職種により異なります。応募時にご確認ください。 |
| Q5. | 残業はありますか？ |
| A5. | 職種により異なります。 |
| Q6. | 電車の遅延などで遅刻しそうな場合は、直接、勤務先（請負先）か同じ職場のメンバーへ連絡しておけばよいですか？ |
| A6. | まずは弊社にご連絡ください。弊社から関係先にご連絡します。 |
| Q7. | 勤務先には必ずいつも、プラスワンのリーダーがいるのですか？ |
| A7. | 在籍はしていますが勤務シフトは異なります。 |